Kein wochenlanges Suchen, keine Stellenanzeige, kein Bewerber-Marathon. Wählen Sie aus unserem Talentpool startklare, vorgeprüfte Fach- und Führungskräfte, technisch wie kaufmännisch. Direkt in Festanstellung, Sie zahlen erst, wenn Sie einstellen.
Anzeige schalten, warten, sichten, nachfassen. Bis jemand Passendes da ist, vergehen oft Monate, und die Arbeit bleibt liegen.
Aus Lebenslauf und einem Gespräch lässt sich schwer erkennen, wer wirklich passt. Eine Fehlbesetzung kostet Sie das Vielfache.
Auf gute Anzeigen kommen heute wenige, und die Besten sind meist gar nicht aktiv am Suchen.
Der Talentpool dreht das um:
Die Fachkraft ist schon geprüft und startklar. Sie wählen nur noch aus.
Ohne Anzeige, ohne Vorleistung. Ihr Risiko: keins.
Sie legen in einer Minute Ihr Unternehmensprofil an und sagen uns, welche Fachkraft Sie suchen.
Wir zeigen Ihnen anonymisierte Profile startklarer Kandidaten aus Ihrer Region und Ihrem Gewerk.
Bei beidseitigem Interesse stellen wir den Kontakt her. Sie führen ein Gespräch, ganz normal.
Sie stellen direkt ein, in Festanstellung. Die Provision fällt erst dann an, zum Teil sogar erst nach der Probezeit.
Die Kandidaten sind da, geprüft und wechselbereit. Sie überspringen die komplette Suche.
Zugang und Profile kosten Sie nichts. Provision erst bei erfolgreicher Einstellung.
Jeder Kandidat wird von uns persönlich vorgeprüft und freigegeben. Keine Katze im Sack.
Direkt bei Ihnen angestellt. Keine Zeitarbeit, keine Verleihung, keine laufenden Gebühren.
Vom Elektroniker über SHK bis zu technischen und kaufmännischen Fachkräften, passend zu Ihrem Betrieb.
Stark in Technik und Handwerk, zunehmend auch kaufmännische Fach- und Führungskräfte, in ganz Deutschland.
Jede Fachkraft in unserem Talentpool durchläuft ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofiling. Sie sehen nicht nur einen Lebenslauf, sondern den Menschen dahinter: wie jemand arbeitet, was ihn antreibt und ob er wirklich in Ihr Team passt, lange bevor Sie ihn treffen.
Das ist unsere Vision und unser Alleinstellungsmerkmal. Fachliche Qualifikation kann jeder prüfen. Ob ein Mensch aber langfristig ins Team passt, entscheidet über Erfolg oder teure Fehlbesetzung. Genau da setzen wir an, und das bietet Ihnen keine andere Vermittlung.
Als Mitglied rufen Sie das vollständige Persönlichkeitsprofil jedes Kandidaten ab und nutzen künftig unser Persönlichkeits-Matching auf Ihr Team. Und das Beste: Sie lernen jeden Kandidaten kostenlos kennen. Bezahlt wird erst, wenn Sie ihn wirklich einstellen.
Registrieren können Sie sich immer kostenlos. Als Mitglied sichern Sie sich den Erstzugriff auf neue Talente und zahlen deutlich weniger Provision.
Beispielrechnung: Schon eine einzige Einstellung mit 30 % Rabatt auf die Provision spielt den Jahresbeitrag in der Regel um ein Vielfaches wieder ein. Jede weitere Einstellung ist reiner Gewinn.
„Den letzten Elektriker konnten wir bereits nach 20 Tagen aus einer Auswahl von drei qualifizierten Bewerbern auswählen. Es ist ein Luxus, die Qual der Wahl zu haben!"
„Wir waren auf der Suche nach einem Konstrukteur im Bereich Stahl- und Metallbau. Mit TeamSpirit haben wir tatsächlich einen passenden Mitarbeiter gefunden, absolut weiterempfehlen."
„Wir haben einen Betriebsleiter gefunden, der sogar noch Branchenkenntnisse mitbrachte. Bei dem Kandidaten war bereits nach 10 Minuten klar, dass wir uns einig würden."
Registrieren Sie Ihr Unternehmen kostenlos und erhalten Sie passende Profile aus Ihrer Region. Unverbindlich, in unter einer Minute.
Die Registrierung und das Ansehen von Profilen sind kostenlos. Eine Vermittlungsprovision fällt ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung an, zum Teil sogar erst nach bestandener Probezeit. Als Mitglied sparen Sie 30 % auf diese Provision.
30 % Rabatt auf jede Vermittlungsprovision, den vollständigen Einblick in das Persönlichkeitsprofil jedes Kandidaten, den Erstzugriff auf neue Talente (Sie werden proaktiv informiert, sobald eine passende Fachkraft in den Pool kommt) plus die Möglichkeit, Wunschkandidaten vorzureservieren. Schon eine Einstellung spielt den Jahresbeitrag meist um ein Vielfaches wieder ein.
Jede Fachkraft durchläuft bei uns ein wissenschaftlich fundiertes Persönlichkeitsprofiling und ein persönliches Gespräch. So sehen Sie nicht nur Qualifikationen, sondern auch Arbeitsweise, Motivation und Team-Passung, weit mehr als ein Lebenslauf hergibt. Das vollständige Persönlichkeitsprofil ist ein Mitglieder-Feature.
Nein. Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung, direkt in Ihren Betrieb. Keine Verleihung, keine laufenden Gebühren, keine Zeitarbeit.
Deutlich schneller als über eine Anzeige, denn die Kandidaten sind bereits im Pool und wechselbereit. Sobald ein passendes Profil da ist, können Sie es sofort ansehen und den Kontakt anstoßen.
Dann starten wir auf Wunsch eine aktive Suche für Sie, mit unserer bewährten Mehrkanal-Strategie. Das ist unsere klassische Personalsuche als eigene Leistung mit eigenem Angebot. Mehr dazu auf teamspirit-personal.de.
Sie sehen zunächst nur anonymisierte Profile (Gewerk, Region, Erfahrung, Fähigkeiten). Persönliche Daten der Fachkraft werden erst bei beidseitigem Interesse und mit deren Einwilligung geteilt, DSGVO-konform.
